Si se prorroga el actual ERTE la plantilla de M.Torres encadenará dos años de ERTE.
A lo largo de estos dos años la presión sobre los trabajadores y trabajadoras ha sido brutal y así lo certifican los continuos abandonos de la empresa y la actual situación de la plantilla.
A diferencia de otras muchas Empresas se aprovechó del ERTE de fuerza mayor para enviar a toda la plantilla a casa sin ningún tipo de negociación y sin ayuda alguna.
A finales de 2019 y principios de 2020 la Dirección sacó de la empresa 28 millones de euros de sus fondos que sustituyó por créditos para luego no parar de repetir que cualquier mejora en los despidos ponía en peligro a la empresa.
En estos dos años la Empresa ha despedido a 75 trabajadores (63 en el ERE).
Tal y como se hicieron los despidos del ERE, fueron un terrible error que claramente ha puesto en peligro el futuro de la Empresa.
Ahora pretenden prolongar el ERTE hasta febrero por las “ventajas” que tiene para los pocos trabajadores que lo sufren.
Pretenden imponer medidas de flexibilidad para la plantilla y, pese a la mejora de las perspectivas de trabajo, pretenden encajarnos otro ERTE para todo el año.