El Convenio del Metal de Navarra, contemplan para el año 2024, una subida del 4,5 % en todos los conceptos salariales de la nómina y una paga, no consolidable, de 400 euros en el mes de marzo.
Recordaros que esta subida salarial es aplicable a toda la plantilla, tanto a los que tiene sus condiciones salariales por Pacto de Empresa (art.6), como a los que tienen firmados acuerdos individuales (NMR por ejemplo).
Aquí puedes ver las tablas salariales actualizadas para 2024:
Tablas salariales 2024 (M.Torres)
El IPC real en el año 2021 fue del 5,9%, en 2022 fue del 5,8% y en 2023 del 3,1%
(Aplicación Convenio del metal de Navarra 2022-2027)
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Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI)
Para el año 2024 pasará de cotizar un 0,6% a cotizar un 0,7%.
De esta cotización la empresa asumirá un 0,58% y el trabajador/a un 0,12%.
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Guía Básica M.Torres