El pasado viernes 9 de junio volvió a reunirse el AdePP (Área de Personas) y el Comité de Empresa. En esta ocasión para presentar propuestas y cambios sobre el documento inicial presentado por el AdePP en relación a la organización del tiempo de trabajo.
La Sección Sindical ELA concretó sus propuestas iniciales en los siguientes temas:
Horario y flexibilidad
Urge llegar a un acuerdo antes de finalizar junio para que las familias sepan el horario que van a poder mantener durante todo el curso escolar.
La Empresa apuesta por la jornada continua y ha garantizado su continuidad hasta diciembre.
La Sección Sindical ELA ha vuelto proponer al resto del Comité de Empresa una consulta a la plantilla con las posibles opciones y así poder plantear y defender ante la empresa la que más apoyo tenga.
Comedor
La Sección Sindical ELA entiende que no puede desaparecer sin más del Pacto de Empresa y propone fórmulas para su mantenimiento o compensación a la plantilla.
Tiempo de trabajo y Horas extras
La Sección Sindical se ha limitado a corregir el documento inicial para garantizar la compensación de los excesos de jornada y el estricto cumplimiento de la legislación laboral.
En esta línea se han presentado varias propuestas que faciliten la gestión de los tiempos de trabajo, el control y la justificación de tiempos de presencia en planta.