Ayer martes 12 de enero, el AdePP ha comunicado al secretario del Comité de Empresa (CITE) el despido de un trabajador de M.Torres por causas objetivas de carácter económico.
Este compañero trabajaba desde hace muchos años en el Servicio de Seguridad.
¿Puede haber despidos estando de ERTE?
El ERTE es una herramienta de flexibilidad que permite a la empresa ajustar gastos de personal sin realizar despidos.
Sin una modificación de las condiciones del ERTE, estos despidos objetivos, tiene muchas posibilidades de ser declarados improcedentes.
En vista de la situación, y como en otras ocasiones similares, la indemnización no tiene por que ajustarse a la de un despido objetivo.