300 € brutos/mes a cada trabajador en ERTE.
Ésta es la única propuesta de relevancia entre los once puntos transmitidos por la empresa en esta reunión.
Duración del ERTE
El ERTE se ha ido reduciendo en cada reunión para acabar durando lo que se transmitió antes de la negociación: hasta fin de año.
Complemento
Tener a unos cien trabajadores en el ERTE representa un gran ahorro para la empresa que se quiere optimizar pagando solo 300€ a cada uno de ellos.
Solo el ahorro mensual en comedor y autobús ya es más cantidad de dinero que el desembolso mensual para todos estos trabajadores en ERTE.
Entendemos que esta cantidad está muy lejos de ser aceptable y pedimos un esfuerzo a la Dirección de la Empresa para dar un complemento justo a estos trabajadores que consumiendo su paro van a garantizar una gran flexibilidad y un importante ahorro para la empresa.
Promesas
El resto de puntos del documento presentado por el AdePP son, en su mayoría, una declaración de intenciones, sin ningún compromiso serio (relleno).
Esto es especialmente palpable en puntos que siempre hemos considerado de importancia como el reparto del trabajo o como los trabajadores mayores de 57 años y en los que se utilizan expresiones como “se procurará”, “se analizará” o “se intentará”.
Humo.