Abocados a otro ERTE

Lunes 6 de abril
Reunión entre el Área de Personas (AdePP) y el Comité de Empresa (CE).

Afectados por Covid-19:

  • 16 de baja por Covid-19
  • 17 de baja por contacto estrecho
  • 7 en cuarentena (sin baja)
  • 5 altas después del Covid-19
  • 14 altas de las bajas por contacto estrecho

Activación de proyectos:

  • (AdePP) Se han reanudado varios proyectos en los que se puede seguir trabajando, tanto de Papel como de Aeronáutica.
  • (AdePP) Se han reincorporado 32 trabajadores en los últimos días (la mayor parte teletrabajando)

Reanudación de la actividad:

  • (AdePP) Se mantendrá el ERTE de fuerza mayor mientras se mantenga el estado de alarma y se espera retomar la actividad paulatinamente.
  • (AdePP) Cuando finalice se pretende utilizar las medidas de flexibilidad previstas anteriormente (vacaciones y horas pendientes de otros años, vacaciones anteriores a 2010 y ajuste de calendario)
  • (AdePP) A continuación se pretende ir poniendo en marcha un ERTE objetivo que afectará a la mayor parte de los trabajadores para luego ir reincorporándolos conforme se recupere la actividad. Se irá informando al Comité de Empresa.
  • (CE) Se solicita empezar a negociar el ERTE objetivo lo antes posible.
  • (CE) No se entiende que se quieran utilizar las vacaciones antes de empezar con el ERTE objetivo. Las vacaciones y horas pendientes deben ser utilizados durante el ERTE para minimizar el uso del paro de los trabajadores.

Nóminas y paro:

  • (AdePP) Se ha ingresado la nómina de marzo desde el día 1 hasta el 19.
  • (CE) Se vuelve a insistir en que los días 20,21 y 22 del puente deben incluirse en esa nómina.
  • (AdePP) Se ha ingresado otra nómina, con una pequeña cantidad, que se debe a una actualización del Sistema de Nóminas que no se pudo actualizar a tiempo.
  • (CE) ¿Cuando se hará la actualización salarial pendiente?
  • (AdePP) A lo largo del mes que viene se espera poder pagar los atrasos.
  • (AdePP) Se han transferido al SEPE los datos para cobrar el paro (por ahora sin datos de los hijos).

La Dirección de la Empresa se limita a informar al Comité de Empresa con cuentagotas.
No tiene la más mínima intención de contar con los trabajadores para ninguna decisión, pese a las graves consecuencias que éstas tienen para la plantilla.

Recordaros que hoy a las 17:30 tenemos asamblea de M.Torres en este enlace:

https://meet.jit.si/Asamblea-MTorres

Pulsad aquí para acceder a las instrucciones de acceso.