En los últimos días se ha entregado a los trabajadores, para su firma, un documento con el encabezado de “Acuerdo de confidencialidad”.
Muchos de vosotros nos estáis planteando dudas sobre le mismo y estamos a la espera desde ayer de una valoración de nuestros Servicios Jurídicos.
Aunque este tipo de acuerdos sea algo habitual y algunas normas recomiendan su implantación, no quita para que el documento sea analizado y valorado.
Lo lógico es trasladar este documento con tiempo, primero al Comité de empresa y luego a los trabajadores e informar sobre el mismo, así como solucionar las posibles dudas que se planteen. Entendemos que esto no se ha hecho así.
Nunca hay que firmar un documento que no se haya leído y del que se desconozca su alcance y obligaciones.
Informaremos en cuanto tengamos el análisis de nuestros abogados.