Os informamos que el pasado 4 de julio se publicó en el Boletín Oficial del Estado los presupuestos generales para 2018 (Presupuestos Generales para 2018). En elllos se recoge que a partir del 5 de julio los permisos de paternidad pasan a ser de cinco semanas.
Dentro de la extensa ley de presupuestos encontramos un texto que modifica el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 48, ampliando el permiso de paternidad:
“7. En los supuestos de nacimiento de hijo, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento de acuerdo con el artículo 45.1.d), el trabajador tendrá derecho a la suspensión del contrato por paternidad durante cinco semanas, ampliables en los supuestos de parto, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento múltiples en dos días más por cada hijo a partir del segundo….”.
Enhorabuena a los que vayáis a ser padres y disfrutar también de la semana adicional.