El miércoles día 04 de noviembre tuvimos una reunión la Comisión de montaje exterior con la dirección de RRHH. El tema a tratar era, jornada ampliada y generación de descanso.
– RRHH pide la respuesta del comité a su propuesta de jornada ampliada en montaje exterior.
– El comité, como previamente había acordado, responde que todo el comité entiende que se puede dar una jornada ampliada en respuesta a las necesidades del cliente, pero que necesita saber que generación de descanso propone la empresa para plantear en qué condiciones se puede establecer.
– RRHH presenta su propuesta de generación de descanso (se adjunta).
– CITE comenta que esta propuesta le parece bien ya que entra dentro de sus expectativas. Respecto a la reducción de días por antigüedad comentan si se podría reducir otro escalón a partir de 20 años y si se puede hacer otra reducción paralela según cargas familiares (hijos, familiares dependientes…).
– ELA comenta que esta reducción de días según cargas familiares ya aparecía en su propuesta entregada anteriormente.
-RRHH contesta que la compañía ya ha hecho un gran esfuerzo, pero le echaran un vistazo.
-CCOO dice que está pendiente de una respuesta de su sindicato al respecto de este tema.
– ELA cometa que analizara la propuesta de generación de descanso.
– Se queda para una próxima reunión el jueves 12-11- 2015.
Desde ELA entendemos que se ha completado la propuesta en conjunto de asistencia exterior que hace la empresa. Ahora toca valorar y comparar sus propuestas con las que presentamos desde la sección sindical de ELA, donde en su momento reflejamos las demandas y problemas de los afectados.
Finalmente tendremos que ver, entre todos, si se avanza o no y qué es posible hacer.
Adjuntamos gráfica comparativa de generación de descanso y la propuesta que hicimos desde ELA en al resto del comité sobre jornada ampliada.
Como siempre cualquier duda o comentario nos lo hacéis saber.